Карьера в Tcell

ЗАО «Индиго Таджикистан» создает и поддерживает среду, вдохновляющую каждого сотрудника на большие достижения, создавая условия для сотрудничества, работы в команде и получения необходимых знаний, в соответствии с современными стандартами, для людей, имеющих высокие профессиональные цели. Наши сотрудники должны быть свободны в выборе мышления и действия, одновременно быть открытыми к новшествам и изменениям.

В Tcell Вы найдете поддерживающие условия работы, которые включают: современно оборудованные рабочие места, последние технологии коммуникаций, места для встреч, где Вы сможете обмениваться новостями и идеями. Нам нужны целенаправленные, умные и активные сотрудники. Tcell предлагает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития в технической, коммерческой и других сферах деятельности.

Неважно, где находятся Ваши профессиональные и карьерные цели – в Tcell Вы найдете возможность для того, чтобы объединить Ваши таланты и навыки на благо общей цели. Присоединяйтесь к нам! Мы будем рады видеть Вас частью команды профессионалов Tcell.

Уважаемый кандидат!

Добро пожаловать на нашу страничку "Карьера в Tcell"! Благодарим Вас за проявленный интерес к открытым вакансиям в нашей Компании. Хотим обратить Ваше внимание на порядок подачи заявки.

Предоставляем Вам список существующих вакансий в Тcell. Для того, чтобы обратиться по соответствующей вакансии нажмите на ссылку и заполните форму заявки.

Перечень существующих вакансий:
Эксперт по управлению корпоративными проектами
Основные направления оказания услуг:

- Определяет и запускает новые инициативы, связанные с поддержкой функций/отделов;
- Непрерывно отслеживает статус инициатив;
- Выявляет проблемы, конфликты и разногласия в рамках инициативы и содействует решению вопросов;
- Рассматривает результаты инициативы на каждой фазе и по окончанию, для обеспечения того, что поставленные цели были достигнуты;
- Направляет/поддерживает инициаторов для обеспечения своевременного достижения результатов проекта;
- Предоставляет командам ресурсы по управлению проектами и вносит вклад в развитие командами-инициаторами навыков и возможностей ведения проектов;
- Следит, чтобы команда-инициатор своевременно следовала плану коммуникаций (регулярные встречи и предоставление отчетов);
- Принимает участие в собраниях команд/инициаторов и вносит вклад в обсуждение. Предоставляет информацию по мере требования;
- На регулярной и определенной основе информирует отдел управления проектами о статусе инициатив;
- Сообщает о проблемах руководству в случае, если команда не может устранить проблему своими силами;
- Поддерживает положительный настрой между членами команды для обеспечения эффективной реализации поставленных целей и разрабатывает механизмы по контролю;
- Выполняет другие указания руководства в пределах своей компетенции.


Основные требования:

- Образование: Высшее;
- Опыт работы: Не менее 3 лет в соответствующей сфере;
- Понимание телекоммуникационной связи/ мобильной индустрии и связанных с ними стратегических вопросов;
- Знание таджикской бизнес-среды (СНГ или Центральной Азии);
- Навыки управления проектами / программами;
- Знание бизнес-процессов телекоммуникационной отрасли;
- Знания о взаимодействии между функциями поддерживающих отделов или других департаментов;
- Структурированный и систематический стиль работы;
- Хорошие устные и письменные коммуникативные навыки (исполнительный уровень);
- Хорошие управленческие навыки в работе с людьми;
- Продвинутый пользователь ПК (в том числе MS Project);
- Знание языков: Таджикский (обязательно), Русский (обязательно), Английский (Intermediate) (обязательно).


Специальные условия:

Условия труда:
- Место работы: г. Душанбе (Tcell Plaza);
- Последний срок подачи заявок: 03.03.2024.


Оператор центра обслуживания по Согду
Основные направления оказания услуг:

-Обеспечение оперативного и качественного обслуживания с целью удовлетворения потребностей клиентов;
-Осуществление продаж товаров и услуг, предоставляемых Компанией;
-Ведение работы с абонентскими договорами, заявками, рапортами, заявлениями, письмами и т.д.


Основные требования:

- Высшее образование;
- Знание таджикского, русского и узбекского языков;
- Опытный пользователь персонального компьютера;
- Презентабельная внешность;
- Высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость и умение работать в команде.


Специальные условия:

- Оформление гражданско-правового договора (об оказании услуг);
- Оплата услуг – вознаграждение;
- Сроки оказания услуг – по согласованию Сторон;
- Место работы: г. Худжанд.


Крайний срок подачи заявок: 03.03.2024г.

Помощник по складу (г. Худжанд)
Основные направления оказания услуг:

- Приемка и размещение на склад телекоммуникационного оборудования и других товарно-материальных ценностей;
- Отпуск телекоммуникационного оборудования и товарно-материальных ценностей;
- Содействие и принятие участия при инвентаризации склада;
- Выполнение погрузочно-разгрузочных работ при выдаче и приемке товарно-материальных ценностей;
- Подготовка складского помещения для размещения оборудования и товарно-материальных ценностей, комплектование и подготовка оборудования для выдачи;
- Сортировка и подготовка неработающего оборудования для продажи;
- Работа в системе SAP, ввод данных в систему SAP, оказание помощи специалисту по складу при подготовке отчетов;
- Работа с оборудованием, которое возвращается обратно (за балансовое), комплектование и размещение для хранения;
- Работа по классификации оборудования (подготовка перечней по рабочим и нерабочим товарам), которое хранится на складе.


Основные требования:

- Образование: Высшее или высшее неоконченное; - Опыт работы: Не менее трех лет работы в сфере логистики и бухгалтерии; - Специальные навыки: Умение работать в программе бухгалтерского учета SAP, навыки работы на компьютере (пакет Microsoft Office); - Знание языков: Знание русского и таджикского языков обязательно, знание английского языка желательно; - Специальные требования: Умение работать в ненормированном режиме, коммуникабельность, особая внимательность и бдительность; соблюдение трудовой дисциплины и внутреннего распорядка, соблюдение корпоративной этики; умение вождения и работы на автокаре.


Специальные условия:

Условия труда: - Оформление согласно Трудового кодекса РТ; - Оплата труда – договорная; - График работы: сменный, 08:00 – 17:00


Примечание: только отобранные заявки, будут рассмотрены на следующий этап.

Консультант Call-Center в г. Худжанд (Резерв)
Основные направления оказания услуг:

- предоставление информации об оказываемых компанией услугах, тарифах, проводимых маркетинговых и иных акциях для физических и юридических лиц;
- осуществление сервисного обслуживания клиентов и решение возникающих вопросов от клиентов компании в пределах своей компетенции;
- обеспечение качественного, оперативного обслуживания клиентов/абонентов (в том числе корпоративных) по телефону.


Основные требования:

- высшее образование/неполное высшее образование;
- опыт работы от 1 года в сфере телекоммуникации и обслуживания клиентов - желательно;
- знание таджикского и русского языков - обязательно;
- знания английского, узбекского языков приветствуются;
- высокая коммуникабельность.


Специальные условия:

- сроки оказания услуг – по согласованию Сторон;
- офис Tcell в г. Худжанд.

Заявка на вакансию

Прикрепить резюме
+ Формат файла: doc, docx, pdf
+ Размер файла: не более 10 М
Примечание:

Все обращения по вакансиям принимаются только по вышеуказанным правилам. CV и заявления по трудоустройству, отправленные напрямую в офис или на адрес электронной почты сотрудников компании не будут рассмотрены!

Уважаемые студенты!

Если у Вас по учебной программе предусмотрена производственная, учебная или преддипломная практика, и, кроме того, Вы амбициозны, открыты к получению практических знаний и нацелены на достижение успеха в жизни, компания Tcell предоставляет Вам возможность принять участие в отборе на прохождение практики в лидирующей телекоммуникационной компании.

У Вас есть уникальный шанс начать свой профессиональный путь в одном из самых ответственных и надежных работодателей на рынке труда Республики Таджикистан, которая заботится о будущем поколении национальных молодых профессионалов.